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机制公司召开四届三次会员(职工)代表大会

4月16日,机制公司召开四届三次会员(职工)代表大会,35名职工代表参会。与会代表听取、讨论并通过了公司行政制定的《2019年生产经营管理办法》、《2019年工作考核分配办法》、《2019年安全管理办法》等共6个管理办法。

大会认为:六个管理办法是公司加强企业经营管理,提高安全管理水平,健全工资分配与奖惩激励机制的重要管理制度,为贯彻按劳分配原则,体现责、权、利更加紧密结合,充分激发和调动职工的积极性、创造性建立了良好的制度环境,搭建了重要平台,是促进公司生产经营持续稳定发展,完成新一年目标任务的重要保障。

大会号召:公司全体干部员工,以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司“3510”发展战略,“12333”工作思路,“11236”工作指导思想,“111223”十大奋斗方向开展系列工作,在公司党政的领导下,团结一心、求真务实、扎实工作,站在新起点,融入新时代,创造新业绩,为了更加美好的未来而努力奋斗!


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